À propos

Groupe Canuel : une entreprise familiale

Une famille qui en aide une autre

Depuis 1997, une seule et même famille veille avec cœur sur nos milieux de vie. Ce qui a commencé comme le projet d’une vie pour Lucie Canuel se poursuit aujourd’hui grâce à l’engagement indéfectible de ses proches, pleinement investis dans la gestion quotidienne et présents, chaque jour, sur le terrain.

Cette proximité humaine change absolument tout. Ici, les décisions se prennent rapidement, au plus près des résidents, sans la lourdeur des paliers administratifs. Quand une famille nous confie un être cher, elle tisse un lien direct avec les propriétaires — et non avec un siège social impersonnel. C’est cette authenticité qu’une grande bannière ne pourra jamais égaler, et c’est, sans conteste, notre plus grande fierté.

famille
Notre équipe de direction

Vos partenaires de confiance

Les personnes qui donnent vie à notre mission — Derrière chacun de nos milieux de vie se trouvent des femmes et des hommes qui partagent une même conviction : chaque personne mérite d'être accueillie avec respect, bienveillance et humanité. Notre équipe de direction réunit des membres de la famille fondatrice ainsi que des gestionnaires et des professionnels qui, par leur expertise et leur engagement, contribuent chaque jour à faire vivre cette vision.

Lucie Canuel

Présidente-directrice générale

Fondatrice de l’entreprise, Lucie veille à l’orientation stratégique, au développement des milieux de vie et au maintien des valeurs qui guident l’organisation depuis près de 30 ans. « Je crois profondément que chaque personne mérite un milieu de vie où elle peut continuer d’être elle-même.

Luc Martinovitch

Vice-président

En tant que conjoint de la fondatrice, Luc joue un rôle clé au sein de l’entreprise. Il pilote de front le développement organisationnel et immobilier, tout en supervisant les services techniques et la stratégie d’approvisionnement.

Alexis Martinovitch

Directeur, Brise des Mille-Îles

Alexis, fils aîné des propriétaires, il dirige les services destinés aux personnes âgées et veille au développement de Brise des Mille-Îles qui héberge une aile ressources intermédiaires et une aile résidence privée pour aînés. « Vieillir dans la dignité, c’est aussi préserver les habitudes, les choix et les repères de chacun.

Justin Martinovitch

Gestionnaire, ressources intermédiaires jeunesse

Psychoéducateur, Justin, fils benjamin des propriétaires, il est le gestionnaire d’un des ressource intermédiaire jeunesse et il contribue au développement de pratiques favorisant la stabilité, le développement et l’autonomie des jeunes. « Chaque jeune mérite un environnement stable qui lui permet de reprendre confiance en lui.

Nathalie Fortin

Gestionnaire de deux ressources intermédiaires jeunesse

Riche d’une solide expertise de plus de 25 ans dédiée à l’accompagnement des jeunes, Nathalie assure la direction de deux ressources jeunesse avec une rigueur exemplaire et un professionnalisme chevronné. Son parcours témoigne d’un engagement indéfectible envers l’épanouissement des nouvelles générations.

Geneviève Morin

Coordonnatrice aux soins de Brise des Vents

En tant que garante de la qualité des soins, Geneviève accompagne et soutient activement les équipes de terrain, tout en plaçant le bien-être et la dignité des personnes âgées au cœur de ses priorités quotidiennes.

Notre mission • Notre Vision

Une vision claire, une mission humaine

Notre mission

Offrir des milieux de vie sécuritaires où chaque personne, jeune ou aînée, est accompagnée avec respect et où son autonomie et sa qualité de vie sont préservées.

Notre vision

Devenir une référence des milieux de vie à échelle humaine, portés par une même famille, où chacun peut continuer d'être lui-même à chaque étape de son parcours.

Notre philosophie

Nos cinq piliers

La personne avant tout

Nous respectons l'histoire, les choix et le rythme de chacun.

Un chez-soi

Des lieux chaleureux et sécuritaires où l'on se sent réellement chez soi.

L'engagement

Un accompagnement constant et professionnel, sans compromis sur la qualité.

La collaboration

Un partenariat étroit entre les résidents, leurs proches, nos équipes et Santé Québec.

L'amélioration continue

Des pratiques qui évoluent et des équipes qui se perfectionnent.